Vesti
Kalifornija: Predlog zakona o ravnopravnim beneficijama
Gay.com / PlanetOut.com Network ·
Prevod: Labris - grupa za lezbejska ljudska prava, Nina Ð.F. i Aleksandra R ·
19. Sep 2003
U subotu rano ujutru obe zakonadavne komore Kalifornije odobrile su predlog zakona koji zahteva da kompanije koje posluju sa Kalifornijom daju ravnopravne beneficije istopolnim partnerima/kama svojih zaposlenih.
Predstavnic/e Equality California (Ravnopravnost Kalifornija), američke organizacije za GLBT prava koja je podržala predlog, opisali/e su usvajanje zakona kao zadnju komponentu koja je potrebna za zakonodavnu pobedu ove godine. Zakonodavstvo je već odobrilo predloge zakona koji brane prava LGBT omladine u hraniteljskim porodicama, zabranjuju diskriminaciju na osnovu rodnog identiteta i pružaju skoro sva prava i obaveze braka istopolnim parovima koji žive zajedno.
Predlog zakona o ravnopravnim beneficijama, poznat kao AB 17, bi se odnosio na sve kompanije koje ugovaraju poslove sa državom Kalifornijom u iznosu iznad 100 000 dolara godišnje. Predlog zakona je sličan lokalnim gradskim zakonima nekih kalifornijskih gradova, kao što su Los Anðeles i San Francisko.
Ukoliko AB 17 postane deo zakona, Kalifornija će postati prva država u Americi koja ima takav zakon.
Džefri Kors, izvršni direktor Equality California, navodi da je "optimista" po pitanju toga da li će guverner Grej Dejvis potpisati predlog zakona. Njegovim potpisom zakon stupa na snagu. Guvner Dejvis se već obavezao da će potpisati ovaj zakon.
Kors je osmislio predlog zakona još pre sedam godina i kaže da je veoma srećan što je AB 17 prošao glasanje.
«U pitanju su pare od našeg poreza i one ne bi trebale da se daju kompanijama koje diskriminišu ljude», dodao je Kors.
Zakonodavci Kalifornije su takoðe u petak odobrili zakon koji obavezuje velike kompanije i kompanije srednje veličine (preko 200 zaposlenih) da obezbede zdravstveno osiguranje zaposlenima i onima koji zavise od njih, kako za venačne supružnike tako i za istopolne partnere/ke koji/e žive zajedno. Ukoliko bude potpisan, ovaj predlog zakona, SB 2, će stupiti na snagu 1. januara 2006. godine.
Poslodavci trenutno nisu obavezni da zaposlenima i onima koji zavise od njih obezbede zdravstveno osiguranje.
kraj