www.gay-serbia.com |
Sarajevski otvoreni centar (SOC) objavio je publikaciju „Život uprkos diskriminaciji“, novo istraživanje o socio-ekonomskom položaju lezbejki, gejeva, biseksualnih, transrodnih i interseksualnih osoba u Bosni i Hercegovini. Studija se bavi obrazovanjem, zapošljavanjem, radnim pravima, finansijama, stanovanjem i kvalitetom života, a delom je upoređena sa sličnim istraživanjem SOC-a iz 2020. godine.
Istraživanje je sprovedeno tokom 2026. godine i obuhvatilo je 121 LGBTI osobu iz pet regiona, Banjaluke, Mostara, Sarajeva, Tuzle i Zenice, kao i reprezentativni uzorak od 1.000 punoletnih građana. Autorka je Zlatiborka Popov-Momčinović. Autori upozoravaju da se zbog načina odabira LGBTI ispitanika rezultati ne mogu statistički uopštiti na celu zajednicu, jer uzorak čine uglavnom mlađi, visokoobrazovani ljudi iz gradova.
Glavni nalaz je jaz između prava koja zakon garantuje i onoga što LGBTI osobe svakodnevno doživljavaju. Relativno visoko obrazovanje ispitanika samo po sebi ih ne štiti od diskriminacije i nesigurnosti.
Čak 63,6 odsto LGBTI ispitanika smatra da je tržište rada u BiH potpuno ili uglavnom nedostupno LGBTI osobama. Polovina (50,5 odsto) je kombinovala prijavljeni i neprijavljeni rad, a češće nego ostatak stanovništva rade honorarno, kratkoročno ili sa nepunim radnim vremenom.
Na poslu se 42 odsto susrelo sa šalama na račun svog identiteta ili izgleda, 40 odsto sa komentarima o izgledu, 21 odsto sa socijalnom izolacijom, 18 odsto sa neprimerenim dodirivanjem, a 17 odsto sa pretnjama ili zastrašivanjem. Istovremeno, 39 odsto nije doživelo ništa od navedenog, što pokazuje da postoje i radna mesta na kojima se LGBTI osobe osećaju prihvaćeno i sigurno.
Poverenje u institucije koje bi trebalo da štite radna prava je nisko: 67 odsto LGBTI ispitanika nema poverenja u njih, a tek 11 odsto ima. Više veruju nevladinim organizacijama i službama besplatne pravne pomoći. Ispitanici su bolje nego 2020. upoznati sa svojim pravima, ali negativna iskustva i dalje prijavljuju samo retko.
Većina LGBTI ispitanika smatra da je imala jednake ili uglavnom jednake mogućnosti za školovanje, ali je skoro polovina u nekom trenutku razmišljala o napuštanju škole ili fakulteta, zbog novca, nedostatka podrške, diskriminacije ili nasilja. Gotovo 63 odsto navodi da je doživelo nasilje u obrazovnim ustanovama. LGBTI teme uglavnom su odsutne iz nastave ili se predstavljaju stereotipno.
Stavovi opšte populacije pokazuju koliko prepreka ostaje: 15,5 odsto građana kategorički odbija da radi sa LGBTI osobama, 40,1 odsto ne bi radilo za LGBTI nadređenog, a 43,2 odsto ne bi radilo za poslodavca koji promoviše LGBTI prava. Da decu u školi treba učiti prihvatanju različitih seksualnih i rodnih identiteta smatra 40,4 odsto ispitanih, naspram 60 odsto u studiji iz 2020. Pozitivniji stavovi češći su kod onih koji lično poznaju LGBTI osobe.
SOC preporučuje doslednu primenu antidiskriminacionih zakona, jaču institucionalnu zaštitu, inkluzivne politike poslodavaca i stalnu obuku nastavnika, menadžera i kadrovskih službi, uz posebnu pažnju za potrebe trans osoba. Istraživanje je deo regionalnog programa „Working Safe“ koji vodi ERA, uz finansiranje Evropske unije.
Izvor: soc.ba. Adaptacija: gay-serbia.com.