www.gay-serbia.com |
Skoro polovina visokoobrazovanih pripadnika LGBT populacije, tačnije njih 43 odsto, pretrpelo je neku vrstu diskriminacije na radnom mestu.
Među aktivnim stanovništvom Crne Gore postoji 10.000 LGBT osoba, dok među zaposlenima ima oko 7.000 LGBT osoba, zaključak je LGBT Foruma „Progres". Skoro polovina visokoobrazovanih pripadnika LGBT populacije, tačnije njih 43 odsto, pretrpelo je neku vrstu diskriminacije na radnom mestu, pokazalo je istraživanje koje je predstavio „Progres".
Istraživanje koje je sprovedeno od 5. do 20. oktobra pokazalo je da je svaki treći pripadnik LGBT zajednice u Crnoj Gori bio žrtva homofobije ili transfobije na radnom mestu. Direktor LGBT Foruma „Progres" Stevan Milivojević saopštio je da je, prema rezultatima istraživanja pod nazivom „Diskriminacija LGBT osoba na tržištu rada", čak 73 odsto anketiranih LGBT osoba iskusilo homofobiju i transfobiju na radnom mestu.
- Naglasili su da se takve situacije naročito dešavaju uoči ili nakon nekih društvenih događaja, javnih aktivnosti LGBT organizacija ili nakon pisanja medija o LGBT tematici - saopštio Milivojević.
Rezultati su pokazali da se 90 odsto anketiranih, odnosno njih 27, suočilo sa psihološkim pritiskom od strane kolega na poslu, poput postavljanje ličnih pitanja i iznošenja komentara u vezi sa bračnim statusom i potomstvom.
Više od 90% anketiranih LGBT osoba, sa visokom stručnom spremom, smatra da je u datim okolnostima opravdan i osnovan strah LGBT zajednice od diskriminacije i daljih posledica.
Isto istraživanje je pokazalo da je oko 67 odsto anketiranih istaklo da su im lično poznati primeri diskriminacije i nefer tretman LGBT osoba na poslu. Naveli su da su takvi primeri posebno poznati u sektorima trgovine, ugostiteljstva, organima uprave, policiji i vojsci. Anketirane LGBT osobe smatraju da su da su među LGBT najviše diskriminisane transrodne osobe, zatim LGBT pripadnici manjina, posebno Romi, potom LGBT osobe sa invaliditetom i na kraju starije LGBT osobe.
IZOSTAJU UNAPREĐENjA
- Tačno 87 odsto anketiranih je svesno ili im je poznato da se posebno sa izazovima diskriminacije suočavaju transrodne osobe, koje trpe najveće probleme pri traženju, zadržavanju posla ili pri unapređenju - kazao je Milivojević.